На Ставрополье увеличен банк трудовых вакансий для инвалидов

В крае действует комплекс мер, призванных содействовать инвалидам в трудоустройстве. Одним из основных направлений этой работы является квотирование рабочих мест.

С 2015 года в крае ведется постоянный мониторинг за соблюдением работодателями краевого закона о предоставлении рабочих мест инвалидам. Результаты направляются в органы прокуратуры.

Принимаемые меры позволили за три года в десятки раз сократить число работодателей, не исполняющих обязательные требования законодательства, а также увеличить краевой банк вакансий с 24 до 1 320 рабочих мест.

Специалисты Минсоцзащиты края напоминают работодателям, что отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты является административным правонарушением и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей.