В Ставрополе подвели итоги конкурсов по охране труда и лучшему коллективному договоруНИА-Ставрополье
Конкурс по охране труда направлен на пропаганду передовых форм работы, создание комфортных и безопасных условий на каждом рабочем месте и снижение профессиональных заболеваний. Второй конкурс призван выявлять и распространять положительный опыт организаций, предусматривающих дополнительные льготы и гарантии работникам с детьми и беременным женщинам, повышать роль коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений, а также стимулировать работу по повышению заработной платы и социальных гарантий. – 40 организаций приняли участие в конкурсе по охране труда, 35 – в конкурсе на лучший коллективный договор. Это хорошие показатели. Значит, работодатели понимают важность безопасности труда и социальной поддержки сотрудников. Поздравляю победителей и лауреатов, которые стали примером ответственного подхода к созданию комфортных условий для своих работников и их семей, – отметил глава Ставрополя Иван Ульянченко. В номинации «Лучшее состояние условий и охраны труда среди коммерческих организаций» победителем признано ПАО Ставропольский радиозавод «Сигнал». Лауреатами стали АО «Биоком» и АО «Хлебозавод № 3». Среди некоммерческих организаций первое место занял детский сад № 38 «Успех». Лауреатами признаны Ставропольский городской Дом культуры и Городская детская поликлиника № 1. В номинации «Лучший коллективный договор, направленный на укрепление института семьи, поддержку материнства, отцовства и детства среди коммерческих организаций» победителем стало ООО «Газпром трансгаз Ставрополь». Лауреатами признаны ООО «Стройресурс Б» и ОАО «Ставропольский пивоваренный завод». Среди некоммерческих организаций первое место занял МУП «Водоканал». Лауреатами стали Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского и Городская клиническая поликлиника № 5, сообщается на сайте администрации города Ставрополя Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram. |
|