Вакансии подсобных рабочих стали на 39% чаще предлагать студентам в Ставропольском крае

Эксперты проанализировали, как изменилось количество вакансий, доступных в том числе для студентов, в июне–июле 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Наиболее заметный рост числа предложений в Ставропольском крае отмечен на позициях подсобных рабочих: количество таких вакансий увеличилось на 39%, а средние зарплатные предложения составили 55 000 руб/мес. Студенты на такой позиции обычно занимаются уборкой территории, погрузочно-разгрузочными работами и выполнением простых поручений под контролем наставника.

На 20% увеличилось количество вакансий сборщиков мебели, доступных в том числе для студентов. Среднее зарплатное предложение для них составило 120 000 руб/мес. Студенты на такой позиции обычно помогают опытным мастерам, выполняют простые операции по сборке и подготавливают материалы для работы.

Топ-3 закрывают вакансии операторов производственной линии — количество доступных в том числе для студентов предложений в этой профессии увеличилось на 17%, а среднее зарплатное предложение составило 59 000 руб/мес. Студенты-операторы чаще всего помогают опытным специалистам, выполняют несложные операции по контролю качества и обслуживанию оборудования под наблюдением наставника. Также на вакансиях, доступных в том числе для студентов, часто предлагается обучение.

Важно учитывать, что средние зарплатные предложения складываются из значений, указанных работодателями в вакансиях, и могут отличаться от фактического дохода. На итоговую сумму влияют регион, опыт и квалификация, график занятости, а также премии и дополнительные выплаты.

«Традиционно в летний период растет активность и самих соискателей-студентов. Так, количество резюме операторов чата выросло на 125% год к году, сборщиков мебели и работников кухни — на 107% по каждому направлению. На 77% увеличилось число резюме электриков, а монтажников — на 60%. Таким образом, молодежь рассматривает для себя разные варианты занятости — от клиентского сервиса до рабочих профессий, которые позволяют получить практические навыки и первый профессиональный опыт», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.